مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی گفت: برای توسعه بنگاه داری و ارتقای تعالی سازمانی باید خلاقیت، نوآوری و مدیرت چابک و تقویت استعداد کارکنان، بهبود فرآیندها و تمام شاخص ها را در دستور کار قرار دهیم و بحث دانش بنیان کردن را در سیستم جاری و ساری کنیم.
به گزارش گولوپ، عارف نوروزی در همایش بنگاه های اقتصادی برتر و بهره ور زیرمجموعه صندوق های بازنشستگی تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه بحث تعالی سازمانی در مجموعه ای به ویژه مجموعه اقتصادی باید ساختارمند شود، گفت: اکنون صحبت از تعالی سازمانی است، اما باید دید جای آن در ساختارهای سازمانی بنگاه ها کجاست و آیا متولی دارد؟ این متولی برای فرهنگی کردن این جریان حرکت می کند یا فقط موقع نزدیک شدن اینگونه برنامه ها به تحرکی واداشته شوند و سپس بعد از به اتمام رسیدن برنامه ها، دوباره کتاب و دفتر را تا وقت مناسب ببندند؟.
وی با بیان اینکه ما در شستا این موضوع را در ساختار سازمان تصویب کردیم، گفت: معاونت تعالی سازمانی در شستا برای اینکار ماموریت پیدا کرده است. فعالیت های دانش بنیانی باید ساختارمند شوند و ساختار باید ماموریت را انجام دهد تا دانش بنیان شدن در مجموعه نهادینه شود. برای رشد و توسعه فعالیت در هر رشته، باید به میانگین صنعت در کشور و در دنیا به اینگونه قضاوت ها توجه داشت.
وی با بیان اینکه بهره وری حوزه های اقتصادی تحت مسیولیت ما پایین است گفت: میانگین سود صنعت دارو با وزن حدود 25 درصد از سهم دارویی صنعت کشور، 25 درصد است اما میانگین سود ما 12 درصد است.
وی به کمیته انتصابات نیز اشاره کرد و گفت: این کمیته هم باید مبتنی بر شاخص ها باشد. اداره بنگاه مانند راندن ماشین در اتوبان پر ترافیک و خطرناک است؛ ممکن است سر هر پیچی چپ کنی یا سر هر عدم فاصله، با مانع جلویی برخورد کنی.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی با اشاره به ارتقای تعالی سازمانی در حوزه های ارزش آفرینی برای مشتریان و سهامداران در شستا گفت: سهامدار و حقوق سهامدار در ادبیات شرکت داری ما امر مغفول و بی اثر است. باید تکالیف خود را در قبال سهامدار به موقع انجام دهیم. برای توسعه بنگاه داری و ارتقا تعالی سازمانی باید خلاقیت، نوآوری و مدیرت چابک و تقویت استعداد کارکنان، بهبود فرآیندها و تمام شاخص ها را در دستور کار قرار دهیم و بحث دانش بنیان کردن را در سیستم جاری و ساری کنیم و شاهد نتایج درخشان تری باشیم.
نوروزی افزود: نمی توان بنگاه اقتصادی بود، الزامات اداره واحد اقتصادی را با ساز و کار اقتصادی اداره کرد، با بنگاه های بخش خصوصی هم رقابت کرد اما ساز و کارها دولتی باشد.
پایان خبر گولوپ
آیا شما به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد "سود 12 درصدی شستا از صنعت دارویی کشور" هستید؟ با کلیک بر روی پزشکی، به دنبال مطالب مرتبط با این موضوع هستید؟ با کلیک بر روی دسته بندی های مرتبط، محتواهای دیگری را کشف کنید. همچنین، ممکن است در این دسته بندی، سریال ها، فیلم ها، کتاب ها و مقالات مفیدی نیز برای شما قرار داشته باشند. بنابراین، همین حالا برای کشف دنیای جذاب و گسترده ی محتواهای مرتبط با "سود 12 درصدی شستا از صنعت دارویی کشور"، کلیک کنید.
